شابات "نون التغيير" يناقشن قضية التحرش في عالم العمل مع اتحاد نقابات العمال ووزيرة العمل

رام الله-عقدت مجموعة من الشابات المشاركات في برنامج "الشابات للتوعية والوكالة والمناصرة والمساءلة  (نون التغيير YW4A)، لقاء مع ممثلين عن الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، تناول الجهود والتطورات المتعلقة بمكافحة التحرش في عالم العمل.

وشارك في اللقاء، ممثلات عن المؤسسات الشريكة في البرنامج الذي تنفذه جمعية الشابات المسيحية في فلسطين بالشراكة مع مركز الإرشاد النفسي والاجتماعي للمرأة، ومسرح الحارة، وجمعية الشابات المسيحية – القدس، والكنيسة الانجيلية اللوثرية في الأردن والأراضي المقدسة.

وناقش اللقاء، مجموعة من المحاور الأساسية التي تهدف إلى تعزيز الحماية في أماكن العمل، خاصة في المنشآت غير المسجلة.

وأوصى المشاركون والمشاركات، بضرورة وضع لوائح وسياسات داخلية واضحة في منشآت العمل لحماية العاملات والعاملين، خصوصًا في المنشآت غير المسجلة، لضمان بيئة عمل آمنة للجميع.

كما أوصوا بضرورة تعزيز العمل المشترك مع وزارة العمل واتحاد نقابات العمال لضمان تحقيق تأثير فعّال ومستدام في معالجة قضية التحرش في عالم العمل.

وتم الاتفاق على توحيد الجهود  لتفعيل تطبيق "طوق" عبر الهواتف الذكية كأداة لدعم العاملات والعاملين، والترويج لنظام الشكاوى بشكل فعّال، مع التركيز على اختيار المصطلحات المناسبة أثناء التواصل الإعلامي أو عند الحديث مع العاملات.

ويأتي هذا اللقاء، في إطار سلسلة من اللقاءات التي تعقدها الشابات المشاركات في البرنامج مع صنّاع القرار والمؤسسات ذات العلاقة.

وعقدت الشابات مؤخرا جلسة نقاش مع وزيرة العمل الدكتورة إيناس العطاري، في مقر الوزارة بمدينة رام الله، تمحورت حول موضوع التحرش في عالم العمل وسبل توفير بيئة عمل آمنة للنساء والشابات في فلسطين.

وناقش اللقاء، سبل منع التحرش داخل بيئة العمل، والتعاون المشترك بين الحكومة ومؤسسات المجتمع المدني لتوحيد الجهود في هذا المجال، حيث جرى الاتفاق على تشكيل لجنة فنية بالتعاون مع وزارة العمل لمتابعة ملف التحرش في أماكن العمل.

وأكدت وزيرة العمل، أهمية صون قضايا وحقوق النساء العاملات وحمايتهن، وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة لهن، ودعم صمودهن، وذلك بالعمل مع جميع الشركاء من أطراف الإنتاج، وبالتعاون مع الشركاء المحليين والدوليين، للوصول إلى خطط وبرامج تحدّ من العنف ضد النساء في مختلف القطاعات، وتحفظ حقوقهن التي كفلها لهن القانون والتشريعات، والقضاء على جميع المعيقات التي تمنع النساء من الانخراط والمشاركة الفاعلة في سوق العمل، لتحقيق بيئة عمل آمنة وداعمة للنساء، لإيماننا بأن المرأة جزءٌ أساسي من تحقيق التنمية.

وأشارت إلى أن وزارة العمل اتخذت خطوات نحو تحسين واقع النساء العاملات في سوق العمل، وتعزيز صمودهن، بضمان الحق بالعمل دون تمييز، وبتوفير بيئة عمل آمنة تحقق الحرية والكرامة، والأمن الاقتصادي وتكافؤ الفرص، والحماية لهن،

ويتمثل الهدف الاستراتيجي لبرنامج "نون التغيير"، في الدفاع عن حقوق الشابات في الكرامة والسلامة الجسدية، والمشاركة المتساوية في صنع القرار وتوسيع نطاق تلك الحقوق، وذلك من خلال تنفيذ السياسات العامة والقوانين التي تحقق العدالة الجندرية.

وتضمن البرنامج، أوراقا قانونية ومبادرات مجتمعية طورتها الشابات تعالج قضايا: المشاركة السياسية للشابات، تزويج الطفلات، التحرش في عالم العمل، والعنف الأسري، وغيرها.

وينفذ البرنامج على مدار خمس سنوات بتمويل من وزارة الخارجية الهولندية، وبالتشاور مع سفارات حكومة هولندا في البلدان الأربعة، وبُني على التعاون بين الشركاء والجهات المعنية على المستويين المحلي والدولي، وصممته أربع جهات تشترك معا في ائتلاف واحد، وهي جمعية الشابات المسيحية في فلسطين، وجمعية الشابات المسيحية في كينيا؛ والوكالة المسيحية للسلام والتنمية CAPaD- جنوب السودان ومركز الإبراهيمية للإعلام في مصر، بالإضافة الى شركاء فنيين وهم: جمعية الشابات المسيحية العالمية، وEquality Now، والمعهد الملكي للدراسات المدارية KIT، وشبكة Faith to Action.